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甬农发〔2018〕76号 机关各处室、局属各单位： 现将《市农业局第十一轮文明机关创建工作方案》印发给你们，请结合实际认真抓好贯彻落实。
36365最快线路检测中心 2018年6月25日 （此件公开发布） 市农业局第十一轮文明机关创建工作方案 为深化文明机关创建活动，促进机关全面建设，根据市文明机关创建工作领导小组《关于印发第十一轮文明机关创建工作意见》，现结合实际，就我局第十一轮（2018-2019年度）文明机关创建工作制定如下方案。 一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，按照市委“六争攻坚、三年攀高”行动部署要求，以大力培育和践行社会主义核心价值观，着力提升机关干部职工思想素质和文明素养为根本，加强思想道德建设，改进机关工作作风，优化服务发展环境，推进机关效能建设，提升工作创新活力，促进机关全面建设，力争继续保持市级文明机关标兵单位行列，为推进绿色都市农业强市建设、率先在全省实现农业现代化提供坚强保证。 二、创建内容 第十一轮文明机关创建工作，继续围绕“班子坚强团结、队伍素质良好、机关勤政为民、内部管理规范、工作实绩明显、创建载体丰富”等六方面标准进行创建。 （一）班子坚强团结。坚持把政治建设放在首位，推动党组织和党员干部切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”。按照市委“六争攻坚、三年攀高”行动部署，抓好1个牵头任务和5个配合任务的攻坚；组织开展“六争攻坚攀新高，十大行动谱新篇”行动，高水平建设绿色都市农业强市。认真抓好党章学习贯彻工作，严格执行《新形势下党内政治生活若干准则》，全面落实民主集中制和民主生活会、组织生活会等制度。认真组织中心组学习，推动党委中心组学习制度化规范化建设。切实履行主体责任，深入推进党风廉政建设和精神文明建设，加强对机关基层党组织的领导，认真开展“基层党建全域提质年”行动，抓好文明机关和文明单位创建。 （二）队伍素质良好。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。加强机关干部职工“四德”教育与实践，引导党员干部积极践行社会主义核心价值观。树立正确选人用人导向，培养造就实干担当的高素质专业化干部队伍。继续开展“万名党员上讲台”“支部书记上党课”等活动，发挥好基层党组织书记思想教育主体和党支部党员教育主阵地作用。定期开展形势教育，落实意识形态工作责任制，做好经常性思想政治工作。分层分类抓好干部专业能力培训和专业精神培养，不断提升工作能力和服务水平。深入开展机关读书活动，积极培育机关读书品牌。深化机关“身边的感动”活动培育、发掘和宣传，弘扬机关正能量。 （三）机关勤政为民。加强服务型机关建设，以“最多跑一次”改革为主抓手，深入推进行政审批制度改革。加强机关效能建设，建立健全服务承诺制、首问责任制和限时办结制等工作制度，切实做到提速增效。坚决整治“慵懒散”和“中梗阻”现象，进一步提升办事效率，优化发展环境。深入开展联村、联社、联企、联场、联户和送政策、送科技、送农资、送信息、送服务等“五联五送”及助农增收科技下乡等活动。深化农产品质量安全进社区、阳台农业进社区、文明共建进社区等“社区三进”活动。完善拓展意见建议征集采集渠道，及时回应社会关切。重视提案议案和信访件办理，强化跟踪问效，努力实现办结率100%。 （四）内部管理规范。加强督查和通报，认真落实“岗位对责、绩效对账”考核制度。完善监督管理机制，严格落实请示报告、个人有关事项报告和提醒函询诫勉审计等制度。推进政府信息公开工作，实行党务、政务、财务公开。开展节约型机关建设，按照市委办公厅有关文件积极推进“六大行动”，完善落实厉行节约制度措施，完成办公能耗考核目标。加大环境保护宣传力度，发挥干部职工在机关和社区垃圾分类工作中的表率作用。带头落实《宁波市文明行为促进条例》，保持良好办公秩序和环境卫生，做到无杂乱摆放、无垃圾落地、无随意停车；合理设置禁烟和吸烟区域，坚决杜绝办公场所违法吸烟等不文明现象。建立完善安保预案，无火灾等安全责任事故和失、泄密事件发生。 （五）工作实绩明显。围绕全市“六争攻坚、三年攀高”行动部署，高质量完成年度目标工作任务，各项重点工作在全省领先，部分工作在全国有影响。加强和改进机关党建工作，“以党建争强”三年攻坚行动为抓手，统筹推进领导班子建设和党员队伍建设。群团工作组织健全、形式新颖、活动经常，干部职工欢迎。重视机关法治文化建设，扎实做好普法工作，积极参与“平安宁波”和“法治宁波”建设。加强对局属单位精神文明建设的领导。 （六）创建载体丰富。深化文明处室创建工作，进一步夯实创建活动基础。认真落实市文明办有关工作部署，扎实开展“与礼仪牵手，携文明同行”宣传教育实践等活动，持续践行“五自觉一主动”文明交通行为，无被交警部门或媒体曝光情况。做好关心关爱基层干部工作，加强干部心理健康服务。加强机关志愿者队伍建设，实施项目化运作、专业化支撑和岗位化服务，积极创建机关志愿服务品牌。深入开展“我们的节日”主题活动，弘扬中华优秀传统文化。按照“真实、全面、及时”要求，完善文明机关创建工作电子台帐。 三、工作要求 （一）加强领导，明确责任。成立新一轮局文明机关创建工作领导小组和创建办公室，进一步形成主要领导重视创建工作，分管领导主抓，职能部门具体抓好落实的组织领导体系。局创建办要及时对创建内容进行细化分解，将创建责任落实到各处室（单位）；局作风效能督查组要按照重在平时的要求，加强作风效能监督检查；局文明机关创建各处室（单位）联络员要充分发挥桥梁纽带作用，做好台帐资料收集等有关工作。 （二）把握重点，协同推进。要坚持围绕中心工作抓创建，围绕改进作风抓创建，围绕提升素养抓创建，围绕优化环境抓创建，努力使文明机关创建活动成为推进机关全面建设的重要内容和有效载体。各处室（单位）、各支部要按照创建内容和要求，加强协作，相互支持，全体干部职工要群策群力，积极参与，进一步形成全员创建、全面创建的思想共识和工作格局。 （三）总结提高，注重长效。要坚持问题导向，抓好自查自评，加强经验总结和学习借鉴，做好查漏补缺、取长补短、巩固提升工作，进一步完善创建措施，提高创建工作水平。要着眼长远发展和机关自身建设需要，积极探索和创新文明机关创建活动载体、制度机制、工作方法，不断推动创建工作长效化建设，着力打造体现机关特点和行业特色的创建品牌。 附件： 76关于印发市农业局第十一轮文明机关创建工作方案的通知.doc 1.市农业局文明机关创建责任分解表 2.局文明机关创建工作领导小组成员名单 3.局作风效能督查组成员名单及工作职责 4.局文明机关创建联络员名单及工作职责
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